今年，我市共有32家企业通过相关涉工部门层层审核，开始试点精细化管理应用。这是一种以最大限度减少管理所占用资源和降低管理成本为主要目标的管理方式，也是我市推进新型工业化，促进企业转型升级的重要载体。
为迅速提升企业的经营管理水平，经信局一年来针对这32家企业多次开展创建工业企业精细化管理培训会，对创建工作的目标、要求、工作重点等做了进一步强调和部署，并邀请专家做精细化管理具体辅导。截至目前，已邀请省、市专家开展管理人员培训6期，培训人次800余人；免费培训企业一线员工1279人，全面提升企业员工素质，改善企业用工环境。
经过近一年的努力，这32家企业基本都尝到了精细化管理的甜头。“过去生产车间产品堆放得非常杂乱，甚至连生产通道也被占用，现在好了，各个功能区划分清晰，我们做起事来一点都不会乱了，精细化管理真是个好东西！”恒丰汽车空调配件有限公司车间主任叶素花直赞叹。
浙江龙腾空调有限公司更把今年定为企业发展的“精细化管理年”，不但引进深圳新高度企业咨询有限公司对企业员工进行培训，同时也安排高层走出去学习，上下一心练好内功，准备打一场企业升级的硬仗。总工程师项光伟告诉记者，公司花费了1万多元让他去深圳培训企业成长规律，这样的大手笔和决心，在以前是不能想象的。
经信局相关负责人表示，经过培育，今年将创建示范企业10家，达标企业30家，有效提升我市工业企业整体管理水平。本月中下旬，市里就将组织相关部门进行综合检查，最终评选出示范达标企业。